A É um mecanismo aplicado somente a trabalhadores terceirizados, sem vínculo com o regime estatutário.
B Considera fatores como tempo de serviço, resultados nas atribuições e cumprimento de parâmetros legais.
C Consiste em gratificação concedida livremente pela chefia imediata, sem requisitos documentais ou avaliações periódicas.
D Vincula-se à substituição integral de carreira, inviabilizando o retorno a estágios funcionais anteriores.