A Omitir licenças médicas de curta duração, mantendo registro focalizado apenas nas ocorrências extensas.
B Inscrever promoções sem data ou fundamento formal, para agilizar futuras progressões de carreira.
C Registrar cessões e reintegrações, atualizando datas e condições, e comunicar as mudanças à chefia imediata.
D Centralizar o histórico funcional em arquivos sem periodicidade de atualização, pois esse documento serve apenas em casos de auditoria externa.