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#2284342

José dos Reis foi admitido pela empresa Vendas Diretas Ltda, em fevereiro de 2018, para exercer a função de vendedor, em regime presencial. Em setembro de 2018, José dos Reis passou a prestar serviços na modalidade de teletrabalho.


Considerando que o contrato individual de trabalho celebrado com a empregadora especifica expressamente as atividades que são realizadas por José dos Reis, em relação à anuência do empregado e ao período de adaptação, é correto afirmar que é válida a alteração do regime presencial para o de teletrabalho:

  • desde que haja acordo mútuo entre empregado e empregador, e seja respeitado o prazo de adaptação de 15 (quinze) dias.
  • independentemente de anuência do empregado, desde que respeitado o prazo de adaptação de 30 (trinta) dias.
  • independentemente da anuência do empregado, desde que respeitado o prazo de adaptação de 15 (quinze) dias.
  • desde que haja acordo mútuo entre empregado e empregador, e não há prazo de adaptação.
  • independentemente de anuência prévia do empregado, e não há prazo de adaptação.
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