A O mercado de trabalho, quando está em procura, possui abundância de oportunidades de emprego.
B O mercado de trabalho, quando está em oferta, possui escassez de oportunidades de emprego.
C O mercado de trabalho, quando está em procura, possui escassez de oportunidades de emprego.
D O mercado de RH em procura é caracterizado pelo excesso de candidatos.
E O mercado de RH em oferta é caracterizado pela falta de candidatos.