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#2177791

Sabe-se que o concurso público é obrigatório para admissão de servidores na Administração Pública, podendo deixar de ser exigido em algumas situações, citando-se entre elas:

  • contratação sob regime celetista em empresas estatais.
  • contratação sob regime estatutário nas autarquias públicas.
  • contratação por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.
  • servidor transposto de uma carreira para outra.
  • admissão de servidor já submetido a concurso anterior para outro cargo
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