David é responsável pela elaboração da folha de
pagamento em uma empresa com 120 funcionários.
Durante o fechamento do mês, ele se depara com
diferentes situações, como faltas não justificadas,
atrasos, descontos de vale-transporte e uma ordem
judicial para desconto de pensão alimentícia. Para
garantir que todos os cálculos sejam realizados
corretamente, ele precisa considerar os recolhimentos
legais e demais descontos obrigatórios.
Com base na situação descrita, assinale a alternativa
que apresenta a forma correta de calcular os proventos e
descontos na folha de pagamento:
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