A A cota patronal é a contribuição paga pelo empregador ao INSS para financiar a Previdência Social, correspondendo a um percentual sobre a folha de pagamento dos empregados.
B A cota patronal é uma contribuição opcional, que o empregador só paga se desejar oferecer previdência privada aos seus empregados.
C A cota patronal é uma taxa fixa que todas as empresas pagam, independentemente do número de funcionários ou do valor da folha de pagamento.
D A cota patronal é um benefício pago aos empregados como parte de um programa de incentivo da empresa.
E A cota patronal é um desconto feito diretamente no salário do empregado para financiar a Previdência Social.