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#2521322

O conhecimento da cultura organizacional é essencial para o planejamento estratégico de uma organização, por proporcionar um norte no direcionamento desse planejamento. As perguntas sobre a razão de existência, onde a organização deseja chegar e os princípios que são importantes para ela são respondidas diretamente no planejamento estratégico quando se definem

  • missão, visão de futuro e valores.
  • motivação e satisfação para o trabalho.
  • técnicas de resolução e mediação de conflitos.
  • clima e desenvolvimento organizacional.
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