A psicológica, a combinação de experiências anteriores e tecnologias de trabalho disponíveis nas organizações.
B sociológica, o resultado da integração de conhecimentos complexos com vista à geração de novas formas de desempenho e resultados no trabalho.
C australiana, a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que credenciam um profissional.
D inglesa, a concretização de saberes em face de situações- problema.
E integradora, a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressa pelo desempenho profissional, diante de um contexto ou estratégia organizacional.