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#2467704

O contrato de trabalho por prazo determinado NÃO poderá ser estipulado por

  • mais de um ano, sendo permitidas tantas prorrogações quantas forem necessárias.
  • mais de um ano, sendo permitidas duas prorrogações.
  • mais de dois anos, sendo permitida uma única prorrogação.
  • mais de dois anos, não sendo permitida qualquer prorrogação.
  • menos de dois anos, sendo permitidas duas prorrogações.
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