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#2193223

Relativamente à duração do contrato de trabalho e à liberdade das partes para sua fixação, é correto afirmar que podem ser ajustados contratos a prazo

  • tanto determinado quanto indeterminado, apenas, de acordo com os limites mínimos de duração fixados em lei.
  • determinado ou indeterminado, de acordo com a vontade coletiva livremente manifestada, de empregado e de empregador.
  • determinado ou indeterminado, de acordo com a vontade individual livremente manifestada, de empregado e de empregador.
  • determinado, de acordo com a vontade das partes livremente manifestada, e contratos a prazo indeterminado limitados às hipóteses expressas em lei.
  • indeterminado, de acordo com a vontade das partes livremente manifestada, e contratos a prazo determinado limitados às hipóteses expressas em lei.
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