A Proximidade simbólica, que mede o alinhamento entre as identidades individuais e a missão institucional.
B Distância do poder, que expressa o grau de aceitação da hierarquia e da distribuição desigual de autoridade.
C Adaptabilidade técnica, que reflete a abertura da organização à automação e à padronização de processos.
D Resiliência normativa, que indica a rigidez dos sistemas formais de controle e punição social.
E Flexibilidade simbólica, que avalia a capacidade da cultura em promover mudanças de comportamento organizacional.