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#1825498

“Processo de influência, realizado no âmbito da gestão de pessoas e de processos sociais, no sentido de mobilização de seu talento e esforço, orientado por uma visão clara e abrangente da organização em que se situa e de objetivos que deva realizar, com a perspectiva da melhoria contínua da própria organização, de seus processos e das pessoas envolvidas.”


Este conceito refere-se

  • à motivação.
  • à liderança.
  • ao trabalho em equipe.
  • à gestão de pessoas.
  • ao poder.
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