A não se aplica às ações que tenham por objeto anotações para fins de prova junto à Previdência Social.
B pode ser reconhecidaex officio, inclusive quando se tratar de empregado menor de 18 anos.
C só pode ser reconhecida se houver alegação, quando se tratar de empregado menor de 18 anos.
D não se aplica aos contratos de aprendizagem, independentemente da idade do empregado.
E tem idêntico tratamento ao da decadência.