A Prefeitura Municipal de Nova Esperança está
passando por uma reestruturação administrativa. O novo
organograma adotado é do tipo vertical, com clara
definição de níveis hierárquicos, desde o Gabinete do
Prefeito até os setores operacionais. Durante a análise
da estrutura, foi identificado que diversos cargos não
possuem descrição formal de atribuições, e há
sobreposição de funções entre departamentos. Além
disso, servidores relataram dificuldade em compreender
os fluxos de decisão e os limites de sua atuação.
Com base nesse cenário, avalie as alternativas abaixo e
identifique a medida correta para promover eficiência
administrativa e alinhamento funcional:
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