Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 3
Administração Geral 9
Administração Pública 1
Administração de Recursos Materiais 3
Contabilidade Geral 1
Contabilidade Pública 1
Contabilidade de Custos 2
Direito Administrativo 2
Gestão de Pessoas 8
Matemática 3
Noções de Informática 5
Português 10
Raciocínio Lógico 2
No cenário cada vez mais diverso e desafiador, a área de gestão de pessoas passa a desempenhar um papel estratégico, em que ela deve conhecer a essência da organização e de cada uma de suas áreas para garantir a melhor aplicação e a melhor alocação possível dos recursos humanos. Sobre o que podemos considerar dentre os principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas, analise os itens a seguir e marque C (CERTO) ou E (ERRADO).
( ) Planejamento de recursos humanos.
( ) Gestão de competências.
( ) Capacitação continuada com base em competências.
( ) Avaliação de desempenho e de competências.
Assinale a alternativa correta.
