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#2991068

Um empregado de uma empresa com registro na Carteira de Trabalho foi despedido na data de 21 de setembro de 2023. Segundo a Constituição Federal, quais prazos ele deve observar caso queira ingressar com ação judicial para discutir créditos da sua relação de trabalho? 

  • Prazo prescricional de cinco anos e o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.
  • Prazo prescricional de um ano e o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.
  • Prazo prescricional de cinco anos e o limite de um ano após a extinção do contrato de trabalho.
  • Prazo prescricional de dois anos e o limite de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.
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