A Conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.
B Área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares.
C Qualificação da remuneração do servidor em decorrência da capacidade individual de produção.
D Posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.
E Diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira.