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#3017664

Pedro é servidor público federal empossado em cargo de provimento efetivo e já atingiu a sua estabilidade no serviço público. De acordo com o que prevê a Lei Federal nº 8.112/1990, Pedro só perderá o cargo em virtude de

  • sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
  • decisão administrativa cumulada com sentença judicial de primeira instância.
  • processo administrativo de outorga cumulado com sessão de conciliação negativa.
  • sentença judicial e processo conciliatório administrativo.
  • decisão judicial transitada em julgado em última instância e processo administrativo de controle, assegurada a ampla defesa.
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