A Refere-se à eliminação de barreiras hierárquicas marcantes, apoio mútuo, franqueza interpessoal e ausência de preconceito.
B Refere-se ao sentido de proporcionar possibilidades de carreira nos órgãos públicos.
C Refere-se a estabilidade do servidor.
D Refere-se ao estabelecimento de normas e regras da organização, diretores e deveres do trabalhador, recursos contra decisões arbitrárias e um clima democrático dentro da organização.
E Refere-se ao que consta no Regime Jurídico dos Servidores - Lei n.º 8.112/90.