A capital humano, representado pelas habilidades, experiências, valores e competências sociais dos indivíduos.
B capital relacional, expresso nas interações em rede da secretaria de saúde com os órgãos de controle e fiscalização.
C capital físico, que abrange os recursos materiais e a infraestrutura utilizados nos processos produtivos.
D capital externo, que se refere às relações da organização com fornecedores, clientes e sua reputação institucional.
E capital estrutural interno, constituído pelos processos, patentes, modelos e sistemas administrativos organizacionais.