A constituem parâmetros que permitem aferir o grau de alcance dos objetivos ou metas fixadas no âmbito da organização.
B são medidas estritamente financeiras ligadas à produtividade da organização, não se prestando a medição e outros aspectos.
C somente podem ser estabelecidos após a efetiva aferição dos resultados obtidos, já que a fixação prévia pode comprometer sua função valorativa.
D constituem os próprios objetivos fixados pela organização, enquanto os critérios correspondem à métrica de aferição dos resultados alcançados.
E possuem apenas função indutiva, correspondendo à indicação das finalidades institucionais, desdobradas em metas e critérios.