Anulada / Desatualizada
Marque a alternativa que NÃO está de acordo com as definições contidas na Lei Municipal nº 1.145/2001.
I. Emprego público é a soma se atribuições deferidas a um servidor decorrente de um a relação empregatícia de natureza efetiva.
II. Emprego é o conjunto de cargos de provimento efetivo e comissionado dos servidores, salvo os aqueles que exercem cargos de chefia, assessoramento e direção.
III. Os Planos de Carreira são regidos pelo critério de confiança a que sejam inerentes às atividades de execução e controle.
IV. Cargo é o conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades deferidas ao
funcionário.
