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É possível admitir que alguns procedimentos podem ser adotados para motivar pessoas. Entre as possibilidades podemos destacar os itens abaixo, exceto:

  • reconhecimento e recompensa pelo bom trabalho.
  • remuneração como fator único.
  • perspectivas de crescimento profissional.
  • investimento no desenvolvimento dos indivíduos e das equipes.
  • benefícios que assegurem o bem-estar físico e psicológico dos funcionários.
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