A a revisão poderá ser promovida por iniciativa do Tribunalprolator, da Procuradoria da Justiça do Trabalho,das associações sindicais ou de empregador ouempregadores interessados no cumprimento da decisão.
B o cabimento do dissídio coletivo de natureza jurídicaou de interpretação é amplo, sendo viável, inclusive,quando se pretende interpretar norma legal de carátergeral para toda a classe trabalhadora de acordocom entendimento do TST.
C a sentença normativa proferida posteriormente à sentençarescindenda é considerada documento novopara fins de rescisão de sentença de mérito transitadaem julgado.
D na audiência de conciliação, assim como ocorre nosdissídios individuais, haverá o arquivamento da açãoquando o autor não comparecer.