A A declaração de abusividade do movimento grevista não impede o estabelecimento de vantagens e garantias aos participantes da greve.
B Nos termos da legislação, é proibida a greve de trabalhadores que laborem em atividades consideradas essenciais.
C A manutenção da paralisação após a celebração de acordo é causa para rescisão do contrato laboral e contratação de trabalhadores substitutos.
D Constitui abuso ao exercício do direito de greve a paralisação que tenha por objeto exigir o cumprimento de cláusula durante a vigência de sentença normativa.
E É abusiva a suspensão do contrato de trabalho do empregado em virtude de sua participação em greve.