A É a posição que um assume em relação aos demais na estrutura de cargos, em consequência da avaliação ou classificação
B É a sequência ou disposição hierárquica estabelecida.
C É o conjunto de atividades que cada indivíduo executa na organização, sendo singular, já que existe apenas um para cada pessoa na empresa.
D É o conjunto de funções assemelhadas ou complementares, executadas por um ou mais indivíduos na organização, sendo plural, pois pode haver uma ou mais pessoas que o ocupem na mesma empresa.
E Consiste nas exigências necessárias a que os indivíduos devem atender para o desempenho das atividades.