A No que concerne às condições de sua válida produção e no que atina à eficácia que lhe é própria.
B No que concerne aos atributos organizacionais e no que atina à produtividade intrínseca desses atributos.
C No que concerne ao acompanhamento do servidor público e no que atina às ações disciplinares.
D No que concerne às peculiaridades públicas e no que atina à proteção da empresa pública.
E No que concerne aos acordos trabalhistas e no que atina aos processos administrativos.