No Estado de Roraima, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I. Capacidade de iniciativa.
II. Responsabilidade.
III. Disciplina.
IV. Reputação.
V. Habilidades linguística, comunicativa e vernacular.
Estão corretos apenas os itens agrupados em:
