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#3277434

O direito de o empregador instaurar inquérito judicial para apuração de falta grave em face de empregado dirigente sindical que incorre em abandono de emprego é contado a partir do(a)

  • cessação do benefício previdenciário, quando existente.
  • término do período em que garantida a estabilidade provisória de dirigente sindical.
  • momento em que o empregado pretendeu seu retorno ao serviço.
  • ausência de justificativa pelo trabalhador para não retornar ao serviço.
  • suspensão do empregado.
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