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Em muitas bibliotecas brasileiras, o pessoal menos capacitado é designado para atuar nas atividades de atendimento ao público. Isso, em última instância, evidencia

  • baixa prioridade dos serviços ao usuário.
  • falta de uma política de treinamento de pessoal.
  • gerência desatenta.
  • dificuldade na captação de recursos humanos apropriados.
  • falta de pessoal especializado para atendimento ao público.
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