Joana, gerente de RH em uma fundação privada, recebeu a
incumbência de definir o orçamento de treinamento de toda a
organização para o ano de 2024. Joana acaba de assumir o cargo
e não tem muita experiência com elaboração de orçamentos,
então, decidiu tomar como base o valor do orçamento de
treinamento de 2023 e estabeleceu um valor 20% maior para
2024.
Em seu processo de tomada de decisão, Joana incorreu no viés
conhecido como:
Autenticação
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