A departamentalização funcional agrupa tarefas, atividades e
pessoas com base na similaridade e proximidade das tarefas,
habilidades, recursos e conhecimentos necessários para o
desempenho das funções. É um tipo de departamentalização
tradicional e, embora apresente desvantagens, é a mais comum
nas organizações.
É uma desvantagem da departamentalização funcional:
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