Um servidor concursado da UERJ foi advertido verbalmente após regular procedimento de sindicância,
que, observados o devido processo legal e o contraditório, confirmou sua ausência injustificada ao trabalho.
Dois meses depois, novamente o servidor deixou de comparecer ao trabalho sem justa causa. Nesse caso,
após regular apuração, o servidor poderá sofrer pena de:
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