Um dos aspectos fundamentais para a implementação de um modelo de gestão pública por resultados é o comprometimento da Direção em uma série de práticas na busca do desempenho ideal, dentre eles:
I. Desenvolvem e facilitam o alcançar da missão e da visão da organização.
II. Não se envolvem pessoalmente para assegurar que o modelo de gestão da organização seja desenvolvido e implementado.
III. Patrocinam a mudança cultural da organização.
IV. Atuam em busca do desenvolvimento institucional, estimulando a iniciativa e a criatividade.
V. Preferem a análise do desenvolvimento individual em detrimento ao desempenho global da organização.
A alternativa que apresenta todas as afirmativas corretas é:
