A Racionalidade em relação ao alcance dos objetivos da organização.
B Precisão na definição do cargo e na operação, pelo conhecimento exato dos seus deveres.
C Rapidez nas decisões, pois cada um conhece o que deve ser feito e por quem.
D Univocidade de interpretação garantida pela regulamentação específica e escrita.
E A inconstância, visto que os mesmos tipos de decisão devem ser tomadas em circunstâncias diferentes.