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#3075124

Sabe-se da importância atual da inteligência emocional e das relações interpessoais de qualidade no âmbito organizacional. Acerca da importância da interação socioemocional nas empresas, é correto afirmar que  

  • não possui relevância, pois o desempenho no trabalho depende exclusivamente das competências técnicas.
  • pode favorecer o resultado do trabalho e as relações interpessoais, impactando a coesão do grupo.
  • apenas influencia as relações interpessoais, não afetando diretamente a produtividade.
  • é um fator que geralmente resulta em conflitos internos e desempenho insatisfatório.
  • sua influência é insignificante, uma vez que as interações emocionais não afetam a execução das tarefas.
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