A Suas vantagens compreendem a rapidez nas decisões, pois cada um conhece e sabe o que deve ser feito e por quem, a precisão na definição de cargos e atividades, e a previsibilidade e estabilidade da organização.
B Sua aplicação é voltada especificamente para as organizações públicas e de negócios, pois apresentam estruturas formais de relacionamento, com a delimitação de poder, objetivos, papéis, funções, atividades e canais de comunicação.
C Suas características apresentam um caráter legal das normas e procedimentos, a hierarquia de autoridade e subordinação e a pessoalidade nos relacionamentos de modo a tornar as organizações mais eficientes.
D Suas disfunções incluem a superconformidade às rotinas e aos procedimentos, racionalidade em relação ao alcance dos objetivos da organização e excesso de formalismo e papelório.