A quando o trabalhador com deficiência, por prescrição médica, necessite fazer implante.
B necessidade pessoal, cuja urgência e gravidade decorram de prescrição médica.
C suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a 120 dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional.
D quando o trabalhador tiver idade igual ou superior a 60 anos, se mulher, e 65 anos, se homem.
E despedida sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca, de força maior e extinção do contrato de trabalho em decorrência de acordo entre empregado e empregador.