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#3331348

A Unidade Central de Gestão de Pessoas de uma prefeitura designa a um grupo de funcionários o estudo normativo sobre as relações de trabalho no setor público, e esse grupo considerou corretamente que

  • criação e extinção de cargos públicos, como regra, independem de lei.
  • mudança de padrão, sem mudança de classe, leva o servidor ocupante de cargo efetivo à promoção.
  • funções de confiança são exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo.
  • servidores públicos adquirem vitaliciedade após aprovação no estágio probatório, bastando, para isso, serem concursados.
  • servidor de cargo de nível médio, após atingir o topo da carreira, poderá ser promovido a cargo de nível superior.
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