Nos últimos anos, o tema competência entrou para a
pauta de discussões não só acadêmicas, mas também,
organizacionais associada a diferentes instâncias de
compreensão: pessoal (a competência do indivíduo),
organizacional (as cores competences) e dos países
(sistemas educacionais e formação de competências).
Competências são conhecimentos, habilidades e atitudes
necessários para um gestor desempenhar atividades.
Logo, o desempenho do gestor em saúde é o resultado
de certas habilidades. Esta, por sua vez, é a capacidade
de transformar conhecimento em ação. Há três tipos de
habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, humanas e
conceituais.
Considerando o texto e a imagem, assinale a alternativa
correta.
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