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Na teoria de administração, quando se fala em gestão de pessoas costuma-se recorrer à figura dos “subsistemas” que compõem essa área. Dentre as atividades que pertencem ao subsistema “manutenção”, encontra(m)-se

  • treinamento e desenvolvimento.
  • higiene e segurança no trabalho.
  • avaliação de desempenho.
  • descrição e análise de cargos.
  • seleção e contratação.
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