A representação contra omissão ou abuso de poder.
B informação à autoridade superior das irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo.
C descumprimento das ordens ilegais dadas pelos seus superiores.
D inassiduidade habitual, ou desídia no desempenho do cargo.
E ofensa verbal, ainda que em legítima defesa, a outro servidor, durante o horário de serviço.