A identificar os aspectos nocivos produzidos pela administração científica do trabalho, por meio de alterações nas condições físicas dos ambientes laborais.
B enfatizar a necessidade de estabilidade, por meio da eliminação das fontes de desequilíbrio e desadaptação no ambiente laboral.
C enaltecer o valor do trabalho como fonte de prazer, reconfigurando as condições do ambiente laboral que podem estar provocando a alienação dos trabalhadores.
D pesquisar os efeitos do trabalho sobre a saúde mental dos trabalhadores, associando-os às tarefas, a determinados cargos e às rotinas de trabalho.
E auxiliar os trabalhadores no desenvolvimento de estratégias defensivas individuais e coletivas contra o adoecimento no trabalho.