No processo de seleção de pessoas, considere a entrevista que envolve perguntas previamente elaboradas,
mas que permitem respostas abertas ou livres por parte
do candidato. O entrevistador baseia-se em um roteiro
de assuntos a questionar e colhe as respostas ou
informações do entrevistado. Essa técnica diz respeito
à entrevista
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