A avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador.
B subsidiar a elaboração de contratos de prestação de serviços a serem firmados com terceiros, sejam pessoas físicas ou jurídicas, zelando para o atendimento dalegislação de segurança e saúde no trabalho.
C informar o coordenador do SESMT, por meio de relatório técnico, sobre os riscos existentes no estabelecimento, bem como orientá-lo sobre as medidas de controle mais adequadas.
D informar aos representantes dos trabalhadores quais os riscos existentes no estabelecimento onde trabalha, bem como quais as medidas de proteção dos empregados adotadas pela empresa.
E manter estreito relacionamento com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do estabelecimento, orientando seus integrantes em sua missão e, particularmente, na elaboração do mapa de riscos.