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#2873284

Um funcionário, ao entrar numa organização, passa por um treinamento cujo objetivo é a apresentação da empresa e dos direitos e deveres do funcionário. Observe as alternativas e assinale aquela cujas ações atendem apenas a esses objetivos.

  • Assistir a um vídeo sobre a empresa e participar de um café da manhã com os funcionários novos.
  • Visitar as instalações do escritório e participar de uma gincana com a participação dos novos funcionários.
  • Participar de um almoço com os funcionários de seu setor e receber explicações sobre o manual com regras e informações úteis.
  • Visitar as instalações da empresa e receber explicações sobre aspectos trabalhistas e sobre as atribuições de seu cargo.
  • Promover um encontro dos novos funcionários para esclarecer dúvidas sobre seus deveres e obrigações e convidá-los para um café da manhã com o diretor da área.
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