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A entrevista é um dos instrumentos mais úteis para o processo seletivo. A entrevista dá possibilidades de se verificarem e identificar capacidades do candidato e promover um contato mais direto, porém precisa ser bem conduzida pelo entrevistador, sendo, para isso, necessários alguns procedimentos. Dos procedimentos abaixo, qual NÃO é necessário na entrevista de seleção?

  • Pré-seleção de candidatos.
  • Elaboração de um roteiro da entrevista.
  • Definição de um local adequado.
  • Pouca ênfase nas perguntas e muito foco na observação do candidato.
  • Quebra de gelo.
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