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#2644309

Assinale a alternativa que corresponde à atividade de "sistematizar a avaliação das necessidades futuras de pessoas na organização, com o objetivo de supri-la com um quadro de pessoal adequado em relação ao perfil profissional e à composição quantitativa e qualitativa".

  • Gestão de competências.
  • Planejamento de recursos humanos.
  • Capacitação continuada com base em competências.
  • Avaliação de desempenho e de competências.
  • Levantamento das necessidades de treinamento.
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