A o papel de líder envolve a condução de equipes e de reuniões de trabalho.
B o papel de selecionador inclui a proposição de critérios e a elaboração de instrumentos para recrutamento, seleção e adaptação das pessoas nas empresas.
C o papel de treinador inclui a elaboração de projetos de treinamento e desenvolvimento das pessoas.
D o papel de comunicador inclui o apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados.